best365体育官方网站教学事故认定及处理办法（试行）
（长春工大教字[2002]23号）
为维护正常的教学秩序、全面提高教学质量、减少教学工作中各种事故的出现，并对发生的教学事故进行严肃、妥善的处理，特制定本办法。
一、教学事故认定
将41种情况认定为教学事故。教学事故分为7类，即A课堂、B作业、C考试、D成绩、E管理、F教材、G保障。教学事故依程度分为三级：I级(重大)、Ⅱ级(较大)、Ⅲ级(一般)，教学事故分类、分级情况见附表。
教学事故可以由责任人、发现人或知情人在发现后3天内向教务处报告。教务处查实后，按“一次一表”的方式作好记录，并将责任通知发至责任人所在部门。
教学事故记录表应明确列出责任人(一人或多人)，不得以部门集体代替。领导对本部门教学事故故意隐瞒，或教学管理人员对工作中发现的教学事故拖延不报，应列为责任人。
I级教学事故由主管董事长核定，Ⅱ、Ⅲ级教学事故由教务处处长核定。
本办法适用于本科生、专科生培养计划内的教学活动。培养计划中的实习、实验等教学环节的教学事故认定办法等同于课堂教学。
教学事故分类与级别
代号
| 事 项
| 级别
| A1
| 未经教务处同意，变动上课时间、地点。
| Ⅲ
| A2
| 未经教研室主任、主管教学领导批准同意，由他人代课。
| Ⅲ
| A3
| 未携带教案等任何教学资料进入课堂执教。
| Ⅲ
| A4
| 非不可抗拒原因上课迟到5分钟以上。
| Ⅲ
| A5
| 教师在未提前告知的情况下缺课。
| Ⅱ
| A6
| 教师已事前请假，而受理者未转告，致使员工空等5分钟以上。
| Ⅲ
| A7
| 提前下课10分钟以上(含占用了课间时间)。
| Ⅲ
| A8
| 在讲课中散布违反四项基本原则或国家方针政策的言论。
| Ⅰ
| A9
| 教师着装过露或穿拖鞋上课(必须换鞋场所例外)。
| Ⅲ
| A10
| 未完成规定教学学时。
1．缺欠学时2－4学时
2．缺欠学时4学时以上
| Ⅱ
Ⅰ
| A11
| 体罚员工。
| Ⅱ
| A12
| 上课时指名或不指名侮辱员工。
| Ⅱ
| A13
| 因教师错误指导或擅离岗位，课中造成公私财产损失或员工受伤。
1．财产损失500元以上或员工必须就医
2．财产损失1000元以上或员工必须住院
| Ⅱ
Ⅰ
| A14
| 教师在上课时接打电话或使用其它个人通讯工具。
| Ⅲ
| B1
| 按计划应有作业的课程，在全教学过程中未布置作业。
| Ⅱ
| B2
| 有作业的课程，某一员工的作业按规定交给任课教师，但在整个学期中无一次批改。
| Ⅲ
| B3
| 遗失教学班的1／4员工的作业。
| Ⅱ
| C1
| 现场发现试卷未准备好或监考教师未到，致使考试无法进行或拖延考试10分钟以上。
| Ⅱ
| C2
| 试题出错致使考试无法进行。
| Ⅱ
| C3
| 不按规定时间交考题。
| Ⅱ
| C4
| 监考教师迟到超过5分钟、缺席或中途离开考场。
| Ⅲ
| C5
| 考试结束后，收回试卷数与参加考试人员数不相符。(已声明不交的员工除外)
1．1— 5份
2．5份以上
| Ⅱ
Ⅰ
| C6
| 试卷印刷、传送、保管过程中泄密。
| Ⅰ
| C7
| 教职人员泄露试卷内容或在考前、考中、考后参与作弊。
| Ⅰ
| C8
| 考试评分以后3天内，无法提供参加考试员工的考卷。
1． 1-5份
2． 5份以上
| Ⅲ
Ⅱ
| D1
| 考试后教师没有在规定时间内报送成绩及试卷。
| Ⅲ
| D2
| 管理部门丢失在校生考试成绩文件
1．个别人
2．成批
| Ⅱ
Ⅰ
| E1
| 因排课、安排考试不当造成教室使用冲突，未能在接到报告后15分钟内妥善解决。
1．涉及员工100人以下
2．涉及员工100人以上
| Ⅲ
Ⅱ
| E2
| 因排课失误造成无教师到课，致使员工空等
| Ⅲ
| E3
| 关于放假或全校性活动的教学调度通知内容不当或未及时发放，造成执行混乱或局部未予执行。
| Ⅱ
| E4
| 选课结束后一周内教学班员工名单未下达到各院（系）。
| Ⅱ
| E5
| 未经教务处批准，院（系）、教研室随意变动培养计划中的某一教学环节安排。
| Ⅱ
| F1
| 因教师没有及时报出所用教材，使员工在开课后2周内尚未得到教材。
| Ⅲ
| F2
| 学期第2周时，按种类计仍有缺供教材(招生计划变动除外)
1． 10％
2． 15％
3． 20％
| Ⅲ
Ⅱ
Ⅰ
| G1
| 非校外因素造成的早班车迟到，含3名以上上课教师且时间超过5分钟。
| Ⅱ
| G2
| 已到上课时间，管理人员未打开教室。
1.未超过10分钟
2.10分钟以上
| Ⅲ
Ⅱ
| G3
| 校内可控但事先未通知的停电，造成中断上课、实习的员工达100人以上。
| Ⅱ
| G4
| 已允诺完成的水、电、气修缮未完成，又未提早通知，使已到场的师生无法按计划开展教学。
| Ⅱ
| G5
| 错打上下课铃或在上课时间广播乱响。
| Ⅲ
| G6
| 教学楼内无粉笔供应。
| Ⅱ
| G7
| 教室桌椅、灯光等必要教学设备损坏后，向主管部门反映3天后仍无改变或无合理的原因说明。
| Ⅲ
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二、教学事故处理办法
（一）Ⅲ级教学事故的处理
1、由责任人写出书面检查，所在单位、部门会同教务处提出处理意见，视其情节和态度，给予通报批评或上报学校给予警告处分；
2、扣发50—100元岗位津贴；
3、取消年度评优资格；
4、记入本人业务档案。
（二）Ⅱ级教学事故的处理
1、由责任人写出书面检查，所在单位、部门会同教务处提出处理意见，视其情节和态度，给予通报批评或上报学校给予记过处分；
2、扣发100—200元岗位津贴；
3、受记过以上处分者取消当年评职晋级资格；
4、记入本人业务档案。
（三）Ⅰ级教学事故的处理
1、由责任人写出书面检查，所在单位、部门会同教务处、人事处提出处理意见，视其情节和态度，上报学校给予警告至记大过处分；
2、 扣发当学期岗位津贴；
3、两年内取消评职晋级资格；
4、情节严重者，除给予处分外，调离工作岗位。
（四）教学事故处理分级
1、批评教育
（1）院（系）、处批评教育
（2）学校通报批评
2、处分
（1）警告 （2）记过
（3）记大过 （4）降职
（5）撤职 （6）开除
本办法自发文之日起生效。本办法由教务处、人事处负责解释。
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二○○二年十月二十三日
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